恒者行遠(yuǎn) 思者常新 | 財務(wù)部強本領(lǐng) 規(guī)范管理促提升

01 上半年度工作總結(jié)

 財務(wù)部成員輪流發(fā)言，暢談上半年度工作中的“得與失”，主要從工作思路的梳理、工作態(tài)度與方法的轉(zhuǎn)變、專業(yè)素養(yǎng)與工作效率的提高展開發(fā)言，并對下半年度的工作思路進行闡述。

會上，向總聽取了財務(wù)部各成員的工作總結(jié)后，對下半年度工作計劃進行了部署，并對各財務(wù)人員作出以下幾點要求：

一、嚴(yán)格遵守財務(wù)紀(jì)律

各財務(wù)人員要筑牢思想防線，規(guī)范自身行為，要以過細(xì)、過硬、過嚴(yán)的工作態(tài)度面對各項工作，通過加強事前提醒、事中服務(wù)、事后監(jiān)督，時刻規(guī)范程序，落實制度執(zhí)行。

二、提高資金使用效益

要求各項目財務(wù)人員落實好溝通橋梁作用，深化預(yù)算執(zhí)行，掌握項目進度，財務(wù)部將深入統(tǒng)籌把控資金使用進度，做好資金儲備，能算會省，提高資金效率，降低財務(wù)成本，保障各項工作有序運行。

三、加強專業(yè)化水平

財務(wù)部將進一步落實財務(wù)專業(yè)培訓(xùn)，扎實財務(wù)基本功，提升財務(wù)精細(xì)化管理水平。同時，要求各財務(wù)人員會后及時總結(jié)、學(xué)以致用、勤思好問，將理論與實踐有機結(jié)合，努力提高自身綜合素質(zhì)。

02 履職能力測試

 在測試中，大家專心致志、奮筆疾書，充分體現(xiàn)出財務(wù)嚴(yán)肅、認(rèn)真、謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)。每次考試都是一場智慧和思想的升華能激發(fā)自身的無限潛力，考試結(jié)束后大家紛紛對自己的表現(xiàn)發(fā)表感想，表示要吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷總結(jié)提高，突破自我，實現(xiàn)個人提升。

 通過本次測試，增強了財務(wù)人員的知識儲備和業(yè)務(wù)能力，強化從業(yè)人員責(zé)任擔(dān)當(dāng)，促進公司財務(wù)人員提高專業(yè)素質(zhì)，整體提升公司財務(wù)管理水平。

 最后，湖南外建副董事長對財務(wù)部組織的本次會議給予了充分肯定，并提出要繼續(xù)提升財務(wù)管理水平，拓展財務(wù)人員的工作思路，進一步結(jié)合實際開展財務(wù)管理工作，最大化實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)和社會效益目標(biāo)，為公司更好地發(fā)展提供有力的保障。

 通過本次專題會議，各財務(wù)人員對自身工作有了進一步的認(rèn)識和體會。未來，湖南外建財務(wù)部將繼續(xù)深化財務(wù)條線水平建設(shè)，及時對財務(wù)工作總結(jié)反思，提升整體財務(wù)水平，打造“強作風(fēng)、重落實、高效能、高素質(zhì)”的財務(wù)團隊。