9月7日,湖南外建集團(tuán)項(xiàng)目管理和經(jīng)營管理會議順利召開。會議對公司經(jīng)營和項(xiàng)目管理情況進(jìn)行了綜合系統(tǒng)分析,并圍繞著今年后4個月的重點(diǎn)工作,充分研判市場、分析問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、謀劃舉措,確保實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)。公司董事長、副董事長、公司高管、分公司負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人參加了本次會議。
會上,分公司負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人分別做了工作匯報(bào),并對今年后4個月的工作計(jì)劃做了詳細(xì)的規(guī)劃和介紹。
董事長在聽取了各項(xiàng)工作匯報(bào)后,強(qiáng)調(diào)要繼續(xù)按照集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃和既定工作部署,圍繞各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù),逐一抓好貫徹落實(shí)。根據(jù)集團(tuán)下階段經(jīng)營目標(biāo),他提出四個方面的要求:
01 看清市場形勢 提升全方位認(rèn)識
我們要善用自身資源集成優(yōu)勢,用創(chuàng)新的思維發(fā)現(xiàn)和投入到潛在市場。緊跟最新政策發(fā)展走向,尋求市場機(jī)遇,促進(jìn)企業(yè)的綜合發(fā)展,力爭建立起有自身優(yōu)勢特點(diǎn)的運(yùn)營模式,并結(jié)合自身優(yōu)勢提升管理的綜合能力;
02 重視人才戰(zhàn)略規(guī)劃
加快人才隊(duì)伍建設(shè),提升人才的厚重感,保證整體戰(zhàn)略實(shí)施;公司業(yè)務(wù)部門人員,要迅速進(jìn)入角色,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力,成為一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、能打硬仗和勝仗的經(jīng)營隊(duì)伍;
03 戰(zhàn)略落地
要做好戰(zhàn)略規(guī)劃、分解、實(shí)施,以科學(xué)可行的規(guī)劃確??傮w戰(zhàn)略的落地;
04 凝心聚力促改革 齊頭并進(jìn)謀發(fā)展
希望在深化改革的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化管理理念,優(yōu)化制度建設(shè)、流程建設(shè),通過調(diào)整結(jié)構(gòu)和管理重心,增強(qiáng)一線團(tuán)隊(duì)力量和獨(dú)立開展工作能力的方式,實(shí)現(xiàn)公司管理向平臺化管理的轉(zhuǎn)變,提升工作效率,取得切實(shí)成效。
董事長最后強(qiáng)調(diào),“十四五”時期是公司加快高品質(zhì)發(fā)展、努力實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵時期,編制好“十四五”規(guī)劃,意義重大而深遠(yuǎn)。要立足實(shí)際,著眼長遠(yuǎn),合理對標(biāo),系統(tǒng)謀劃,認(rèn)真總結(jié)優(yōu)勢、分析不足,統(tǒng)籌人才、資金、管理等各方面的工作和資源,扎實(shí)推進(jìn)高品質(zhì)發(fā)展。要加強(qiáng)對戰(zhàn)略規(guī)劃的監(jiān)控和執(zhí)行,把“規(guī)劃圖”變?yōu)椤笆┕D”,把“時間表”變?yōu)椤斑M(jìn)度表”,帶領(lǐng)公司全體員工為打造全國一流的工程總承包企業(yè),實(shí)現(xiàn)“百年外建”的愿景而努力奮斗。
只有拼出來的輝煌
沉入經(jīng)營 狠抓落實(shí)
推動湖南外建高品質(zhì)發(fā)展
而努力奮斗
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