年度特輯 | “同心聚力 共鑄輝煌”主題年會(huì)圓滿舉行

金牛奮蹄辭舊歲，

玉虎昂首賀新春。

世紀(jì)祥峰集團(tuán)&湖南外建

2022年會(huì)盛典，整個(gè)盛典分為

中高管管理培訓(xùn)

2021年度總結(jié)表彰大會(huì)

新春聯(lián)歡 文藝匯演

三部分組成

在公司總部所在地長(zhǎng)沙隆重舉行。 

回顧2021，展望2022。

中高管管理培訓(xùn)

DISC性格一直以來是國(guó)內(nèi)外中大型企業(yè)廣泛應(yīng)用的一種人格測(cè)驗(yàn)，用于測(cè)查、評(píng)估和幫助人們改善其行為方式、人際關(guān)系、工作績(jī)效、團(tuán)隊(duì)合作、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格等，了解性格可以讓我們?cè)谧晕夜芾?、團(tuán)隊(duì)管理、文化管理上有清晰的方向，同時(shí)了解性格可以讓我們更有效的與他人互動(dòng)，正所謂知已知彼、知善則遷、知人善任。

4D系統(tǒng)是NASA獨(dú)有的世界上最先進(jìn)的技術(shù)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)的人才培養(yǎng)方式。4D卓越團(tuán)隊(duì)建設(shè)是一套可以幫助管理者快速識(shí)人、用人，快速提升領(lǐng)導(dǎo)力，快速改變團(tuán)隊(duì)工作背景的管理工具。

董曉明老師

本次課程董老師通過一系列的互動(dòng)式教學(xué)及體驗(yàn)式練習(xí)，結(jié)合當(dāng)今心理學(xué)、管理學(xué)最新研究成果，帶領(lǐng)大家從自身出發(fā)，運(yùn)用DISC性格分析出自己處于哪一個(gè)性格類型以及對(duì)應(yīng)的行為特點(diǎn)，并對(duì)自我進(jìn)行全面剖析，進(jìn)而從個(gè)人到團(tuán)隊(duì)，分析團(tuán)隊(duì)管理的方法和八項(xiàng)團(tuán)隊(duì)管理行為。本次課程幫助大家如何通過了解自己的性格特征，發(fā)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)生涯中提升的方向并制定關(guān)鍵策略，解讀員工潛藏的卓越才能、從而有效規(guī)劃團(tuán)隊(duì)。

合影留念

2021年度總結(jié)表彰大會(huì)

有這樣一群人，他們帶著一腔熱情，把工作當(dāng)成使命，把優(yōu)秀當(dāng)成追求，踐行著世紀(jì)祥峰集團(tuán)&湖南外建的企業(yè)文化。他們做到了讓同事滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓集團(tuán)的品牌在磨礪中綻放出耀眼的光芒！大會(huì)對(duì)2021年度優(yōu)秀奮斗者們予以表彰，他們的事跡是我們學(xué)習(xí)的榜樣，激勵(lì)員工不斷前行。

01 優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)

法務(wù)部，合約部，人事部

02 優(yōu)秀員工

優(yōu)秀員工代表們精彩發(fā)言瞬間

副董事長(zhǎng)致辭

董事長(zhǎng)致辭

新形勢(shì)：機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存 困難與希望并存

2021年，面對(duì)疫情嚴(yán)峻、建筑行業(yè)結(jié)構(gòu)改變的外部挑戰(zhàn)以及市場(chǎng)持續(xù)產(chǎn)出面臨考驗(yàn)等問題，以不懈努力拼搏的精神，發(fā)展內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)、搶抓外部機(jī)遇，乘風(fēng)乘勢(shì)實(shí)現(xiàn)公司穩(wěn)步發(fā)展。

新思路：堅(jiān)持戰(zhàn)略引領(lǐng)  科學(xué)謀劃未來

董事長(zhǎng)指出：一是要明確公司企業(yè)文化和戰(zhàn)略定位，二是要制定有效發(fā)展策略。在新形勢(shì)下，我們要持續(xù)夯實(shí)發(fā)展根基，圍繞基礎(chǔ)設(shè)施主業(yè)，提供優(yōu)質(zhì)高效的精品建筑；以盈利創(chuàng)效為核心、著力建構(gòu)公司化、市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)體制，下大力氣提升市場(chǎng)營(yíng)銷能力、運(yùn)營(yíng)管控能力、人才管理能力，為自身注入新發(fā)展階段的時(shí)代內(nèi)涵。

新舉措：夯基礎(chǔ)練內(nèi)功 拓規(guī)模提質(zhì)量

董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)要探索與新戰(zhàn)略相匹配的新舉措，從四大板塊出發(fā)，打造新發(fā)展格局戰(zhàn)略支點(diǎn)提供基礎(chǔ)支撐。一是履約優(yōu)先：強(qiáng)化履約管控體系、全面強(qiáng)化績(jī)效考核。二是商務(wù)領(lǐng)先：堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化示范引領(lǐng)，聚力基礎(chǔ)管理升級(jí)；重塑精細(xì)化成本意識(shí)，聚力責(zé)任目標(biāo)管控；強(qiáng)化合規(guī)化經(jīng)營(yíng)理念，聚力招采雙效提升；打造系統(tǒng)化結(jié)算體系，聚力結(jié)算提質(zhì)增效；健全差異化培養(yǎng)體系，聚力人才梯隊(duì)建設(shè)。三是市場(chǎng)領(lǐng)先：要完善市場(chǎng)制度，提升科學(xué)管理水平；內(nèi)培外引，充實(shí)市場(chǎng)人才寶庫(kù)；強(qiáng)化激勵(lì)，建立市場(chǎng)營(yíng)銷長(zhǎng)效體制；科技創(chuàng)新，投身新基建；整合資源，保證落地；扎根屬地，優(yōu)化市場(chǎng)布局。四是品牌領(lǐng)先：深化項(xiàng)目營(yíng)銷理念、深入推進(jìn)文化興企、厚植優(yōu)勢(shì)擦亮湖南外建品牌。五是人才培養(yǎng)：堅(jiān)持“人盡其才”和“賞罰分明”兩大原則，建立公平、公開、公正的用人環(huán)境，強(qiáng)化開展后備中層干部提拔，完善考核激勵(lì)機(jī)制，持續(xù)完善員工個(gè)體考核體系，完善公司評(píng)優(yōu)評(píng)先管理細(xì)則。

新春聯(lián)歡 ? 文藝匯演

年會(huì)盛典第三部分為新春聯(lián)歡文藝匯演，由自行編排的節(jié)目和商演貫穿其中，把晚會(huì)一次次推向了高潮，現(xiàn)場(chǎng)掌聲不斷。

現(xiàn)場(chǎng)精彩合集

三句半《工程管理那點(diǎn)事》

吉他彈唱《光明》

舞蹈《失戀陣線聯(lián)盟》

小品《三毛保衛(wèi)戰(zhàn)》

朗誦《沁園春雪》

合唱《恭喜發(fā)財(cái)》

舞蹈《串燒1+1》

男聲獨(dú)唱《貝加爾湖畔》

女聲獨(dú)唱《慢慢》

二胡獨(dú)奏《牧羊曲》

  “讓我們的笑容充滿著青春的驕傲，讓我們期待明天會(huì)更好…” 伴隨著一曲《明天會(huì)更好》，2021年會(huì)盛典圓滿落幕！